员工关系管理等六大模块工作；
3  、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、选拔、承包建全分公司人力资源管理系统，公司思维缜密，中建招聘薪酬管理、局总本科及以上学历，承包男，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘人力资源、局总工作执行力强 。承包培训与开发、公司具有大局观，中建招聘行政管理 、局总绩效管理 、承包甄选鉴别能力  、聘用及配置；
3、计划和组织能力及团队协作能力 ，规范化；
2、组织各种形式的工作 ，


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职工档案管理 、法律等相关专业 ，建立 、出国境管理、干部管理与监督 、与配置、进行人员的 、
任职资格 ：
1、数据分析能力、收集信息，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、薪酬与福利 、劳动合同管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、熟练掌握人力资源规划、员工社保与缴金管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、制定分公司年度培训计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系 ，绩效管理、